異業種への転職では新しい業界に入り込むことになる影響で文化やルールなども大きく変化することになります。それが自分にとって魅力なのかどうかを見極められるようにするのが転職の準備として欠かせません。転職に成功したと感じられるようにするためには、今まで抱えてきた不満をできる限り解消し、さらに新しい業界で期待していたような仕事や働き方ができるのが大切でしょう。そのため、異業種への転職を考えるときには今まで抱えてきた不満と新しい業界への期待を具体的に整理するのが大切です。
転職では不満点が溜まっていたのが動機になることが多くなっています。その大半が解消されなければ新しい職場にも満足できずに転職を繰り返すことになりかねません。不満に思っていたことは些細なものであっても書き出してみて、それぞれの項目の不満度を数値化してみましょう。給料や福利厚生などの制度面だけでなく、業務内容や事業内容などについても不満を挙げていくのが大切です。一方、新しい業界に抱いている期待もリストアップして数値化すると何を優先すべきかがはっきりとします。転職先を選ぶ上で重要な指標になるので、希望点を挙げられたら点数を付けてみましょう。
異業種への転職は大きな苦労を伴うことが多く、転職を達成したのにまた別の業種に転職しようと考えてしまうリスクは最小限にするのが重要です。リスクを低減させるためには転職先を選ぶ基準を明確にするのが大切なので、不満と期待についてのリストアップと評価が重要になります。